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Pubblichiamo oggi il CCNL Studi Professionali: si applica a studi (anche associati/societari) e ad attività strumentali su tutto il territorio nazionale, abbracciando aree economico-amministrativa, giuridica, tecnica, medico-sanitaria/odontoiatrica, organizzazioni sindacali/servizi, assicurativa e altre professioni intellettuali. Tra i punti forti: • Welfare aziendale • Sanità integrativa • Lavoro • Indennità di migrazione contrattuale • Governance aziendale

Nel nostro CCNL la flessibilità è bilanciata da garanzie concrete. Telelavoro: a parità di professionalità e tempo, si conservano le condizioni acquisite, con pieno rispetto di salute e sicurezza e senza controlli occulti; la postazione e i collegamenti (installazione, manutenzione, sicurezza, assicurazione) sono a carico del datore.

Welfare aziendale e tutela sanitaria non sono più optional: il CCNL Studi Professionali prevede strumenti di welfare del valore 100 €, che salgono a 150 € e 200 € a decorrenze programmate, da utilizzare entro maggio dell’anno successivo (importi onnicomprensivi). Inoltre tutti i lavoratori sono coperti da assistenza sanitaria integrativa tramite MUTUA MIA, con contributo 14 € azienda + 1 € lavoratore per 12 mensilità.

Regole chiare, tutele concrete, visione 2025–2028. Da oggi il settore ha una base contrattuale per crescere davvero. Pubblicato il CCNL per personale artistico, tecnico e amministrativo scritturato da Teatri Nazionali, TRIC, Centri di produzione e Compagnie professionali.

La qualità si prova: minimo 21 giornate per le nuove produzioni. E quando si viaggia, trasparenza anche su rimborsi e indennità. Il CCNL fissa un minimo di 21 giornate di prove per le nuove produzioni: serve tempo per arrivare in scena con sicurezza e rispetto delle persone.