Il nostro cammino
CONF.E.P.I. nasce con l’obiettivo di rappresentare e tutelare le imprese, i professionisti e le categorie produttive attraverso una rete organizzata e capillare su tutto il territorio nazionale. La nostra missione è promuovere una crescita sostenibile e inclusiva, garantendo supporto strategico, formazione continua e strumenti innovativi per affrontare le sfide di un mercato in continua evoluzione.
Grazie alla collaborazione tra le diverse federazioni e ai nostri dipartimenti tematici, ci impegniamo a sviluppare politiche concrete a favore della legalità, della sicurezza, dell’innovazione tecnologica e della valorizzazione delle competenze. CONF.E.P.I. non è solo una confederazione, ma una comunità che lavora insieme per costruire un futuro solido e competitivo per i suoi associati.
Struttura Confederale
Comitato Direttivo
L’organo esecutivo che definisce strategie e politiche. È composto da rappresentanti delle federazioni aderenti e garantisce coerenza ed efficacia all’azione confederale.
Strutture operative che sviluppano attività in ambiti specifici:
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Lavoro e Previdenza: Mercato del lavoro e previdenza sociale
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Formazione e Competenze: Progetti formativi e sviluppo professionale
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Innovazione e Digitalizzazione: Transizione tecnologica e digitale
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Legalità e Sicurezza: Controllo e promozione della sicurezza sul lavoro
Dipartimenti Tematici
1
Le Federazioni settoriali di CONF.E.P.I. rappresentano le diverse categorie professionali e
imprenditoriali aderenti alla confederazione. Ogni federazione opera con autonomia organizzativa, promuovendo iniziative specifiche per il proprio settore e contribuendo alla definizione delle politiche confederali.
Ogni federazione offre:
• Servizi specializzati per il comparto
• Formazione settoriale
• Rappresentanza nei tavoli istituzionali
• Attività di networking
Federazioni di Settore
2
CONF.E.P.I. è presente su tutto il territorio nazionale attraverso una rete di strutture regionali,
provinciali e locali. Questa organizzazione territoriale garantisce un supporto diretto e capillare agli associati, facilitando l'accesso ai servizi e la partecipazione alle attività confederali.
Presenza Territoriale
3
Fornisce supporto tecnico e scientifico alle attività dell'associazione.
Monitora e normative e delle politiche pubbliche, elabora le linee guida e best practices, e collabora con enti di ricerca e universitarie. Garantisce inoltre l'aggiornamento continuo delle conoscenze (aggiornamenti normativi), informando gli associati sui cambiamenti normativi.Supporta le decisioni strategiche con dati e analisi e promuovere l'innovazione all'interno dell'associazione.
Comitato Tecnico Scientifico
4
Il nostro Team
Dott. Francesco Spena Barretta
Presidente Nazionale & Co-Founder
Professionista con oltre 30 anni di esperienza in relazioni industriali, compliance e sicurezza sul lavoro, Presidente di CONF.E.P.I. ed esperto in contrattazione collettiva, gestione di enti bilaterali e progetti formativi finanziati. Innovation Manager certificato, con una visione strategica e istituzionale orientata alla digitalizzazione e allo sviluppo del capitale umano.
LA NOSTRA MISSION
Valorizzare il capitale umano e produttivo attraverso servizi strutturati, assistenza, formazione e rappresentanza, con un approccio integrato tra territori e categorie.
Costruire un nuovo modello di confederazione moderna, trasversale, capace di anticipare i bisogni di professionisti e imprese, e diventare un punto di riferimento riconosciuto a livello istituzionale e operativo.
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Rappresentanza istituzionale
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Accesso a servizi integrati
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Networking e collaborazione
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Formazione continua
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Visibilità, promozione e convenzioni
Perchè associarsi
Entrare a far parte di CONF.E.P.I. significa aderire a una rete dinamica e strutturata che promuove la crescita sostenibile di professionisti e imprese attraverso servizi qualificati, rappresentanza istituzionale e opportunità di sviluppo.
I NOSTRI NUMERI
1200
Imprese
80 mila
Lavoratori coinvolti
60M
Global Value