Benefit che non restano sulla carta: negli studi professionali contano davvero.
- presidentenazional2
- 1 ott
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Welfare aziendale e tutela sanitaria non sono più optional: il CCNL Studi Professionali prevede strumenti di welfare del valore 100 €, che salgono a 150 € e 200 € a decorrenze programmate, da utilizzare entro maggio dell’anno successivo (importi onnicomprensivi).
Inoltre tutti i lavoratori (tempo indeterminato o determinato, inclusi gli apprendisti) sono coperti da assistenza sanitaria integrativa tramite MUTUA MIA, con contributo 14 € azienda + 1 € lavoratore per 12 mensilità.
È il momento giusto per verificare se il tuo studio sfrutta tutte le leve di benessere previste dalla contrattazione: noi ti aiutiamo a tradurle in risultati per persone e business.
Scrivici in DM per una verifica gratuita dell’applicazione del CCNL nel tuo studio e per attivare subito le misure di welfare e sanità integrativa.
